Betriebliche Vorsorge
Als UnternehmerIn haben Sie neben der staatlichen und privaten Vorsorge auch die Möglichkeit, betrieblich vorzusorgen. Es gibt für Sie und für Ihre MitarbeiterInnen viele gute Gründe für die betriebliche Vorsorge.
Freie betriebliche Veranlagung
Wer sowohl privates als auch betriebliches Vermögen gewinnbringend veranlagen möchte, braucht eine gute Strategie. Und eine Bank als Partner, die optimale Lösungen konzipiert.
Die betriebliche Versorgung ist eine Investition, die sowohl ArbeitgeberInnen als auch ArbeitnehmerInnen attraktive Vorteile bringt!
Vorteile für Unternehmen:
- Gewinnung, Bindung und Motivation von qualifizierten MitarbeiterInnen
- Positionierung als verantwortungsvoller Arbeitgeber
- Keine eigene Rentenkasse nötig
- Erfüllung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung
Vorteile für die MitarbeiterInnen:
- Vorsorge aus dem Bruttoeinkommen, vor Abzug der Steuern und Sozialabgaben
- Vorsorge im Kollektiv, günstiger Einstieg für jeden Einzelnen
- Preis- und/oder Zugangsvorteile für jeden Einzelnen
Anleihen, Aktien oder Investmentfonds – für jede Anlagestrategie das passende Produkt.
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3 Banken-Generali Investment GmbH
Umfangreiche Kernkompetenzen in den Bereichen Asset-Allokation, Anleihemanagement, Dachfondsmanagement, Aktien Österreich, Sachwerte, Innovationen, Spezialfondslösungen jeder Art.
Asset Management
Interne und externe Veranlagungsprofis mit jahrelanger Erfahrung kümmern sich um die Veranlagung des anvertrauten Vermögens. Gerade diese Erfahrung ist in turbulenten Marktphasen von unschätzbarem Wert.
Zum Oberbank Vermögensmanagement
Kurzfristanlage
Die Geldanlage zur späteren Anschaffung von betrieblichen Gegenständen. Termingelder führen zu einer entsprechenden Marktverzinsung. Auch langfristige Wertpapierbestände können durch Besicherung betrieblicher Kredite wieder verflüssigt werden.