Benefits & Sozialleistungen

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Leistungen, die ihnen sowohl Flexibilität in der Arbeitseinteilung, persönliche Weiterentwicklung, Chancengleichheit, Kostenersparnisse als auch Gesundheitsförderung ermöglichen.

Oberbank Seezugang Attersee

Oberbank Gästehäuser

Eine besondere Sozialleistung für unsere Mitarbeiter:innen.

Damit ein Urlaub nicht zur großen finanziellen Belastung wird, bietet die Oberbank ihren Mitarbeiter:innen in ausgewählten Regionen in Österreich und Kroatien attraktive Ferien-Apartments zu günstigen Konditionen an.

Es ist ein tolles Angebot um gemeinsam mit der Familie in schönen Gegenden, auch in den Ferien, kostengünstig Urlaub zu verbringen. Ich schätze es sehr, dass der Betriebsrat der Oberbank diesen tollen Benefit ermöglicht.

Mitarbeiterin in der Oberbank Zentrale über ihren Aufenthalt in Bad Aussee

Flexible Arbeitszeit

Innerhalb der vorgegebenen Rahmenarbeitszeit können unsere MitarbeiterInnen ihre tägliche Arbeitszeit individuell festlegen, und damit ihre Work-Life-Balance gestalten.

Gesundheitsförderung

Unsere Sportangebote, wie beispielsweise der Oberbank Radclub oder Fitnessstudios mit Partnerkonditionen, sind ein idealer Ausgleich zum Bürojob. Aber nicht nur körperlich, auch mental möchten wir unsere MitarbeiterInnen fit halten. Diverse Vorträge und Workshops helfen dabei.

Restaurant / Essenszulage

Unsere MitarbeiterInnen außerhalb der Zentrale erhalten für die Mittagszeit Restaurantgutscheine.

Mitarbeiterbeteiligung

Die Oberbank hat eines der ältesten Beteiligungsmodelle Österreichs.

Seit 1994 gibt es die Mitarbeiteraktion: Wenn Mitarbeiter:innen Oberbank-Aktien kaufen, erhalten sie gratis weitere dazu.

Seit 2018 gibt es zusätzlich die Mitarbeiter-Beteiligungsprivatstiftung: Jährlich erhalten alle Mitarbeiter:innen unentgeltlich Aktien zugeteilt. Wie viele, wird jedes Jahr neu festgelegt. Diese Aktien dienen als weitere Säule der Pensionsvorsorge.

Markus Senkler

Markus Senkler

Firmenkundenberater

Ich finde, das ist eine super Möglichkeit der Partizipation am Unternehmenserfolg. Ich bin auch bei der Mitarbeiteraktion dabei. Die Aktien bringen einen zusätzlichen Turbo in meine Altersvorsorge hinein.